Kinnings Academy

Das Leadership-Stipendium für ostdeutsche Changemaker

Der Auswahlprozess für den Jahrgang 2026/27 startet im April 2026!

Was wir bieten Unser Programm Ergänzende Programme

Kinnings Academy — Nichts verpassen!

Unsere Bewerbungsphase startet im April und trotzdem läuft unsere Talentsuche über das ganze Jahr! Trage dich ein oder nominiere Changemaker, die wir kennenlernen sollten!

Jetzt Interesse bekunden!

Die Kinnings Academy ist das Leadership-Programm für Changemaker in Ostdeutschland.

Du willst mehr bewegen – in Deiner Organisation, Deiner Gemeinde oder Deinem Umfeld? Wir unterstützen engagierte Persönlichkeiten zwischen 18 und 35 Jahren mit einem einjährigen, kostenfreien Leadership-Programm, das auf Entwicklung, Austausch und Wirksamkeit setzt.

Teilnehmen können Nachwuchstalente aus Ostdeutschland – aus Bereichen wie Bildung, Unternehmertum, Politik, Kultur, Verwaltung, Glaubensgemeinschaften oder Zivilgesellschaft.

Was sie alle verbindet: Tatendrang, Haltung – und der Wunsch, gemeinsam mehr zu erreichen.
Die Teilnahme ist für Dich kostenfrei. Die Zahl der Plätze ist begrenzt.

Was wir bieten

Ein Jahr, das alles verändert. Zusammen mit weiteren engagierten Changemakern durchläufst Du Leadership-Trainings auf internationalem Spitzenniveau, reist ins europäische Ausland und wächst in virtuellen Coachings über Dich hinaus. Dabei erweiterst Du Fähigkeiten, die essenziell für wirkungsvolles Handeln sind: souveräne Führung, Problemlösungskompetenz sowie eine überzeugende Präsenz.

Ein Netzwerk, das Türen öffnet. Wir bringen Dich mit Menschen in Kontakt, die Dich und Deine Arbeit spürbar voranbringen: als Mentor*innen, Geldgeber*innen und Vorbilder. Und mit weiteren Talenten, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen und diese gemeinsam angehen wollen.

Ein Raum zum Ringen – und zum Wachsen.
In der Kinnings Academy begegnen sich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Überzeugungen. Genau das macht die Erfahrung so wertvoll: Du lernst zu streiten, ohne zu verletzen – und im Austausch mit anderen klarer und wirksamer zu werden. Denn wer gestalten will, muss Widerspruch aushalten können – und dabei offen bleiben für Neues.

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Unsere Kinnings Academy Fellows

Lerne unsere Fellows und Alumnae 2024 – 2026 kennen.

Katharina Ringler
Katharina gestaltet Bildung mit Herz und Haltung. Als Referentin für Schulentwicklung sorgt sie dafür, dass Schulen Orte werden, an denen Kinder, Jugendliche und Lehrkräfte gute Bedingungen vorfinden. Mehr lesen
Beatrice von Braunschweig
Beatrice bringt ostdeutsche Perspektiven aus der Bubble in die breite Öffentlichkeit. Ihr Antrieb: Türen öffnen besonders dort, wo ostdeutsche Stimmen bislang unterrepräsentiert sind.
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Ben Margott
Ben glaubt daran, dass Fortschritt dann entsteht, wenn Menschen mutig denken, ausprobieren und Verantwortung übernehmen. Für ihn bedeutet Innovation immer auch gesellschaftlicher Nutzen: Ideen sollen nicht nur neu sein, sondern Menschen stärken, Regionen voranbringen und echte Probleme lösen. Dabei möchte er Vorbild sein für eine Generation, die Technik, Unternehmertum und Verantwortung selbstverständlich zusammendenkt.
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Kevin Zech
Kevin baut Schule, die wirkt. Vor zehn Jahren gründete er die Gemeinschaftsschule Wenigenjena mit und gestaltet sie seitdem als Schulsozialarbeiter und kooptierendes Mitglied der Schulleitung aktiv mit. Mehr lesen
Sarah Kaschuba
Sarah begleitet Veränderungsprozesse in einem Bereich, der oft komplex und derzeit von vielfältigen Veränderungen betroffen ist – der öffentlichen Verwaltung. Mehr lesen
Darius Norsei
Darius setzt sich für eine starke, zukunftsfähige Wirtschaft in Sachsen ein. Als Vorsitzender des Jungen Wirtschaftsrates Sachsen arbeitet er daran, Jungunternehmertum sichtbarer zu machen und den Mittelstand langfristig zu stärken.
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Milena Möller
Milena steht für Bildung, die junge Menschen wirklich stärkt. Als Geschäftsführerin von Dare2Care bringt sie psychosoziale Bildung an Schulen, damit Schüler:innen lernen, mit Stress, Emotionen und sozialen Herausforderungen umzugehen. Mehr lesen
Muntazar Al-Jassani
Muntazar brennt dafür, Diversitätsgeschichten im Osten sichtbar und besprechbar zu machen. Er schafft Räume, in denen über Ressentiments, Zugehörigkeit und gelingendes Zusammenleben offen gesprochen werden kann.
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Yusuf Aydinbas
Yusuf ist Mitgründer und Geschäftsführer des „Haus der sozialen Vielfalt”, eines der innovativsten und größten freien Träger der Jugendhilfe in Sachsen. Ihn treibt die Überzeugung an, dass eine funktionierende inklusive Gesellschaft möglich ist, aber nicht von selbst entsteht. Sie braucht Menschen und Organisationen, die Verantwortung übernehmen und gesellschaftliche Herausforderungen aktiv gestalten.
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Mercedes Nathalie Donna Spiering
Mercedes treiben Politik, Kultur und Ehrenamt an. Als Landesvorsitzende der Jungen Liberalen Mecklenburg-Vorpommern und als Mitarbeiterin eines Landtagsabgeordneten setzt sie sich dafür ein, jungen Stimmen Gehör zu verschaffen. Auf der Straße, im Parlament und in der Hochschulpolitik. Sie erlebt täglich, wie herausfordernd Veränderung in bestehenden Strukturen sein kann, und setzt dabei auf Zuhören, Dialog und das geduldige Bauen von Brücken.
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Laurenz Frenzel
Laurenz kämpft für politische Teilhabe und eine starke Stimme für den Osten. Mehr lesen
Carolin Altmann
Carolin ist Brückenbauerin zwischen Wissenschaft und Gesellschaft. Als Leiterin des DLR_School_Lab Jena schafft sie einen Raum, in dem Kinder und Jugendliche Naturwissenschaften hautnah erleben können. Mehr lesen
Franziska Löffler
Franziska bringt Menschen zusammen, die etwas bewegen wollen. Sie glaubt daran, dass Selbstwirksamkeit und Gemeinschaft der Schlüssel für echten Wandel sind – und dass Veränderung dort beginnt, wo Menschen sich gegenseitig stärken. Mehr lesen
Christian Senf
Christian treibt die Überzeugung an, dass ländliche Regionen Möglichkeitsräume sind. Dafür baut er Strukturen, die Menschen halten: durch Jugendarbeit, eigener Unternehmensgründung und Projekte, die Begegnung schaffen. Seine Stärke liegt im feinen Gespür für Beziehungen, in Empathie und im festen Glauben daran, dass jede Herausforderung lösbar ist, wenn Menschen gemeinsam anpacken.
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Al Khal
Al ist Visionär, Wirtschaftsstratege und Brückenbauer zwischen Kulturen. Geprägt durch seine eigene Fluchterfahrung, nutzt er sein Wissen aus seinen Masterabschlüssen in European Studies und International Business Administration, um die wirtschaftlichen und sozialen Dimensionen der Integration neu zu gestalten. Mehr lesen
Malte Henning
Malte baut an einem Brandenburg, in dem junge Menschen ihre Lebenswelt aktiv mitgestalten. Als Geschäftsführer des Fachverbands Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit Brandenburg e. V. setzt er sich dafür ein, dass Jugendarbeit als das verstanden wird, was sie ist: zentrale Infrastruktur für Demokratie, Teilhabe und gelingendes Aufwachsen. Sein Antrieb ist klar: Junge Ideen brauchen Räume, in denen Kreativität ausdrücklich erwünscht ist, Fehler als Mutbeweis gelten und Zukunft nicht verwaltet, sondern gestaltet wird.
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Elina Brohse
Elina brennt für politische Bildung und echte Jugendbeteiligung. Sie ist überzeugt, dass junge Menschen sichere Räume brauchen, in denen sie sich ausprobieren, mitgestalten und Selbstwirksamkeit erleben können.
Aus eigener Erfahrung weiß sie, wie entscheidend Netzwerke sind, die hinter jungen Ideen stehen und sie bei der Umsetzung stärken. Austausch ist für sie kein Nebenaspekt, sondern Grundlage: Nur durch Dialog entstehen Vertrauen, Verständnis und demokratische Gestaltungskraft, besonders im ländlichen Raum Ostdeutschlands.
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Eric Klausch
Eric bringt Bewegung aufs Land – mit Herz Vision und unerschütterlicher Tatkraft. Nach Stationen in Lüneburg Lund und Brasilien ist er in seine Heimat Mecklenburg-Vorpommern zurückgekehrt um genau dort Zukunft zu gestalten wo andere oft nur Leerstellen sehen.
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Theresa Barth
Theresa baut Brücken für die Kleinsten und ihre Familien. Als Leiterin der Kita „Riethspatzen“ im Erfurter Norden führt sie ein Team von 27 pädagogischen Fachkräften und setzt sich täglich für Kinder ein, die in herausfordernden Lebensrealitäten aufwachsen. Mehr lesen
Manwinder / Monty Dhanjal
Manwinder oder auch Monty ist radikal empathisch und tief verwurzelt in Community-Arbeit, mit einem scharfen Blick für intersektionale Zusammenhänge. Mehr lesen
Kathi Lübstorf
Kathi treibt an, Verbindungen zu schaffen, wo Ausgrenzung droht. Dafür verbindet sie persönliche Erfahrung mit professioneller Haltung. Als Projektkoordinatorin im Career Service der Universität Potsdam begleitet sie internationale Studierende auf ihrem Berufsweg, als freiberufliche Diversity-Trainerin stärkt sie Selbstwirksamkeit und sensibilisiert für Anti-Bias. Seit Jahren engagiert sie sich zudem als Mentorin bei ArbeiterKind.de – mit dem Ziel, Strukturen zu gestalten, in denen Herkunft nicht über Zukunft entscheidet.
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Valentin Rühlmann
Valentin schafft einen Rahmen der junge Menschen nicht nur ermutigt, ihre Umgebung zu verändern, sondern ihnen das Werkzeug dafür in die Hand gibt. Mehr lesen
Cornelius Golembiewski
Cornelius denkt als Arzt, Unternehmer und politisch Engagierter Gesundheit neu – systemisch und als Gemeinschaftsaufgabe. Von Jena, über Kalifornien und London nach ganz Deutschland. Sein Antrieb: Menschen durch Bildung, Prävention und gesellschaftliche Verantwortung befähigen, gesünder zu leben.
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Caroline Lyle
Psychische Krisen gehören zum Leben und sind voll normal! Dass junge Menschen trotzdem gesund aufwachsen können, dafür setzt sich Caroline mit Leidenschaft ein. Mehr lesen
Lena Elsa Droese
Lena Elsa handelt, wenn andere noch schweigen. Nach einem Femizid in ihrer Heimatstadt gründete sie 2021 den Verein Diálogo del Mundo, um Gewalt an Frauen und Mädchen sichtbar zu machen und aktiv zu bekämpfen. Sie ist überzeugt: Eine Gesellschaft ist nur dann wirklich demokratisch, wenn Frauen und Mädchen sicher leben können. Dort, wo in ländlichen Räumen Unterstützung und Sichtbarkeit fehlen, schafft sie Netzwerke, stärkt Betroffene und treibt Veränderung voran. Ihr Motto: Global denken, lokal handeln.
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Christopher Seifert
Christopher arbeitet an der Schnittstelle von Arbeitsmarkt, kommunalem Engagement und Zivilgesellschaft. Als Arbeitsmarktberater bei der Bundesagentur für Arbeit und Mitglied im Beirat der Schöpflin Stiftung beschäftigt er sich mit der Frage, wie Teilhabe, Chancen und gesellschaftlicher Zusammenhalt konkret vor Ort gestärkt werden können.
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Susanne Braun
Susanne Braun gestaltet Räume für den Dialog. Als Moderatorin und Workshop-Creatorin bringt sie Menschen zusammen, damit Perspektiven aufeinandertreffen und gemeinsames Denken möglich wird. Sie ist überzeugt: Dialog bewegt. Wenn Menschen einander wirklich zuhören, Komplexität aushalten und miteinander arbeiten, können aus Herausforderungen neue Möglichkeiten entstehen.
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Luca Piwodda
Luca ist der jüngste Bürgermeister Brandenburgs – und Gründer einer Partei, die soziale Gerechtigkeit und echte Beteiligung ins Zentrum rückt. Für Luca beginnt Demokratie dort, wo Menschen erleben, dass ihre Stimme Wirkung hat.
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Nilofar Schoaib
Nilofar bricht gläserne Decken und öffnet Räume – für Begegnung, Sichtbarkeit und echte Teilhabe. In ihrer Wahlheimat Erfurt hat sie das Begegnungscafé nilo's café geschaffen, das mehr ist als ein Ort zum Verweilen: Es ist eine Bühne für Dialogformate, Ausstellungen, Lesungen und niedrigschwellige Veranstaltungen... Mehr lesen
Theo Hadrath
Theo macht Bildung und Sport zu einem starken Team. Als Vorsitzender der Sportjugend Mecklenburg-Vorpommern setzt er sich für Bewegung, junges Engagement und internationale Jugendarbeit ein. Mehr lesen
Anja Hirschfelder
Anja baut Räume für mutige Ideen. Sie vernetzt Startups, Unternehmen, NGOs, Kreative und Investor:innen, um ein Innovationsökosystem zu schaffen, in dem aus Austausch konkrete Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit entstehen.
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Jan Peilert
Für Jan ist klar: Wenn Unternehmen heute nicht beginnen, Azubis ernst zu nehmen, verpassen sie die Fachkräfte von morgen. Seine Vision ist die Azubcademy. Eine Self-Leadership und Development Plattform für Auszubildende in Ostdeutschland.
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Bennet Rietdorf
Bennet treibt die Überzeugung an, dass gesellschaftlicher Wandel dort entsteht, wo Menschen aktiv werden, die die Herausforderungen selbst erlebt haben. Aufgewachsen in einer Arbeiterfamilie im ländlichen Sachsen-Anhalt und als Erst-Akademiker weiß er, wie stark Chancen von Herkunft und Zugang zu Netzwerken abhängen.
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Sayed Hashimi
Sayed überträgt seinen Anspruch als Bauingenieur auf sein Engagement für junge Menschen – insbesondere mit Migrationsgeschichte – in Mecklenburg-Vorpommern: vom über Lösungen nachdenken ins konkrete Umsetzen und Probieren kommen.
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Lucie Luther
Lucie engagiert sich seit ihrer frühen Jugend politisch und hat schnell erlebt, wie leicht junge Stimmen überhört oder belächelt werden. Doch statt sich entmutigen zu lassen, hat sie beschlossen, genau dort anzusetzen, wo Demokratie beginnt: bei den Kindern und Jugendlichen selbst. Ihr Antrieb ist klar – wenn junge Menschen ernst genommen werden, gewinnt die gesamte Gesellschaft.
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Enrique Xavier Torres Solorzano
Enrique schätzt die Dynamik diverser Communities: Unkonventionelle Ideen und humorvolle Momente sind für ihn die entscheidenden Impulse, um die Transformation in Ostdeutschland greifbar zu machen. Er moderiert transdisziplinäre Prozesse, die neue Perspektiven eröffnen und gemeinschaftlich getragene Lösungsansätze für den gesellschaftlichen Wandel entwickeln.
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Anosh Mohammad Aman
Anosh ist Bildungsaktivist, Netzwerker und Changemaker für eine gerechtere Gesellschaft. Seit sechs Jahren engagiert er sich in der politischen Bildungsarbeit in Mecklenburg-Vorpommern und setzt sich mit der Mitgründung von “Jugend Spricht” für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung ein. Mehr lesen
Anna Göbel
Anna gründet eine Schule in Dresden und gestaltet einen Ort, der Lernen neu denkt: mit Freude, Verbindung und echter Unterstützung. Hier sollen junge Menschen ihre Potenziale entdecken, Selbstvertrauen entwickeln und erleben, dass sie ihren eigenen Weg gehen können unabhängig von Herkunft oder Startbedingungen.
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Sebastian Plessner
Sebastian verbindet Menschen mit der Natur – direkt in ihrem Zuhause. Als Gründer des Start-ups Zimmerwald bringt er klimaresiliente Baumarten in die Wohnräume der Menschen, bis sie groß genug sind, um in Gärten oder Wäldern weiterzuwachsen. Mehr lesen
Max Rolle
Max ist Gründer des Vereins „Bunte Kultur e. V.”, einem selbstorganisierten Jugend- und Kulturverein aus Meuselwitz im Altenburger Land. Sein Ansatz ist einfach und radikal zugleich: von der Jugend für die Jugend. Ihm geht es um den Blick von ganz unten, aus einer Region, die oft als „abgehängt“ beschrieben wird. Anstatt darauf zu warten, dass etwas passiert, organisiert er selbst Räume, Projekte und Beteiligung.
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Anne Neumann
Anne baut mit ihrem Projekt „Zur Einkehr“ ein niedrigschwelliges Zentrum für neurodivergente Vielfalt auf offen auch ohne Diagnose und lange Wartezeiten.
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Marie Langner
Ländliche Räume neu zu beleben, statt sie allein zu lassen, ist Maries Vision. Sie ist Mitgründerin einer Genossenschaft, die gemeinschaftliches Wohnen und gemeinwohlorientierte Projektarbeit vereinen und damit der Vereinsamung auf dem Dorf entgegenwirken will.
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Maria Kleimann
Maria glaubt an eine Wirtschaft, die dem Gemeinwohl dient und an Regionen, in denen junge Menschen ihre Kraft entfalten können. Als Idealistin mit Bodenhaftung setzt sie sich für eine Kultur der Verbindung ein, in der Solidarität, Mitbestimmung und innere Entwicklung zusammengehören.
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Maximilian Opitz
Max treibt es an, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam Dinge zu bewegen. Er setzt sich für eine aktivere Gesellschaft und mehr Möglichkeiten vor Ort ein. Dabei spielt soziale Gerechtigkeit eine zentrale Rolle: Jede:r soll unabhängig von finanziellen Mitteln partizipieren können.
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Lara Spät
Lara arbeitet in Ostdeutschland und für Ostdeutschland. Sie widerspricht der Erzählung vom „defizitären Osten“ und setzt stattdessen auf das Sichtbarmachen von Potenzialen. Ihr Antrieb ist es, junge Menschen in ihrer mentalen Stärke und politischen Selbstwirksamkeit zu fördern, damit sie ihre Region nicht als Mangelraum, sondern als Möglichkeitsraum begreifen. Für sie bedeutet Chancengerechtigkeit nicht Angleichung, sondern Befähigung an sich selbst und an den Bedingungen vor Ort zu wachsen.
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Max Schubert
Max verkörpert die deutsch-französische Freundschaft und macht Europa in Sachsen-Anhalt auf vielfältige Weise erfahrbar.
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Vanessa Beyer
Vanessa macht sichtbar, was lange übersehen wurde. Als Co-Gründerin von (K)Einheit sorgt sie dafür, dass junge Ostdeutsche ihre eigene Geschichte erzählen – laut, differenziert und auf Augenhöhe. Mehr lesen
Przemysław Żuk
Przemysław bringt neue Perspektiven in die Berichterstattung über den Osten. Als Hörfunkjournalist gibt er dem Osten eine Stimme, die über Klischees hinausgeht – differenziert, mutig und nah an den Menschen. Mehr lesen
Marie Müser
Marie hat sich vor zehn Jahren turbo-politisiert und war drei Jahre lang Landesvorsitzende von Bündnis 90/Die Grünen in Sachsen. Als Rechtsextreme durch sächsische Städte marschierten und demokratische Errungenschaften der DDR-Bürgerrechtsbewegung instrumentalisiert wurden, um Hass zu verbreiten, hat Marie entschieden nicht losgelassen und ist in die Politik gegangen. Sie wollte nicht zuschauen, wie sich demokratische Räume verengen und hat Politik in einem Umfeld gemacht, das geprägt ist von Polarisierung, Misstrauen und dem Rückzug aus demokratischen Prozessen.
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Nine-Christine Müller
Nine-Christine ist Moderatorin, PR-Expertin, Kommunikationstrainerin und Host des Podcasts „Ostwärts: Gespräche über ostdeutsche Identitäten“. Sie treibt der Wunsch an, komplexe Themen so zugänglich zu machen, dass echte Begegnung und Verständnis entstehen können.
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Alle Changemaker

Unser Programm

Gemeinsam stärken wir deine Wirksamkeit – im Denken, im Handeln, im Miteinander.

Denn: Wirkliche Veränderung beginnt bei Dir. Mit Deiner Haltung, Deinem Mut zur Verantwortung und der Fähigkeit, andere für gemeinsame Ideen zu gewinnen.

Dein einjähriges Leadership-Programm

Die Kinnings Academy umfasst fünf intensive Präsenzmodule. Jedes Modul stärkt eine Schlüsselkompetenz moderner Führung – von innerer Klarheit über Wirksamkeit im Team bis hin zu Präsenz und Wirkung nach außen.

Ergänzt wird das Programm durch digitale Masterclasses, Peer-Coaching und individuelles Mentoring.

Kick-Off – Wer bist du als Führungspersönlichkeit & wie führst du dich selbst?

26. – 29.09.2026 in Sachsen-Anhalt

Setze dich intensiv mit deinem Leadership-Mindset auseinander. Du reflektierst deine Rolle, entwickelst dein persönliches Wirkungsversprechen und trainierst Selbstführung als Grundlage für langfristige Wirksamkeit.

Design Thinking – Wie bringst du Dein Projekt in die Tat?

19. – 22.11.2026 in Brandenburg

Entwickle kollaborative und innovative Lösungen für Deine Herausforderungen. Durch das Training an der d-school des Hasso Plattner Institut lernst Du, wie Du gemeinsam mit diversen Teams von der Konzeption in die Umsetzung von Projekten und Ideen kommst.

Adaptive Leadership – Wie führst du in Unsicherheit?

21. – 24.01.2027 in Mecklenburg-Vorpommern

Trainiere in komplexen, unsicheren Situationen handlungsfähig bleibst. Du entwickelst Strategien, um auch ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen, adaptive Herausforderungen von technischen Problemen zu unterscheiden und produktive Unruhe als Hebel für echten Wandel einzusetzen.

Maschinenraumreise – Wie bleibst du im Gespräch, wenn es schwierig wird?

07. – 11.04.2027 in Malmö und Kopenhagen

Entdecke Orte und Menschen, die Veränderungsprozesse verhandeln und Brücken zwischen gegensätzlichen Positionen bauen. Auf unserer Lernexpedition entwickelst Du durch gezielte Diskurs- und Verhandlungstrainings die Fähigkeit, Meinungsverschiedenheiten nicht zu vermeiden, sondern als Treiber für echten Wandel zu nutzen.

Capstone-Event - Wie überzeugst du auf der Bühne?

10. – 13.06.2027 in Brandenburg

Präsentiere Deine Erkenntnisse und Deine persönliche Leadership-Reise vor einer hochkarätigen Jury aus Mentor:innen, Entscheider:innen und weiteren Changemakern der Kinnings Community.

Ergänzende Programme

Die Teilnahme an der Kinnings Academy ermöglicht den Zugang zu ergänzenden Programmen und Chancen, die wir gemeinsam mit starken Partnern entwickelt haben.

Eastern Germany Leadership Scholarship | gemeinsam mit der Hertie School

In Zusammenarbeit mit der Hertie School bekommt ein:e Kinnings Academy Fellow die Chance auf ein Vollstipendium an der Hertie School für die Studiengänge MPP, MIA und MDS an!

Zugangsvoraussetzung: Bewerber:innen, die ihr Abitur in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt oder Thüringen absolviert haben.

Wichtig: Um sich für das Doppelstipendium braucht es eine gleichzeitige Bewerbung bei der Hertie School und bei uns!

Alle Details zum Doppel-Stipendium!

Flow Fund für Ostdeutschland | gemeinsam mit der Schöpflin Stiftung

Der Flow Fund ist ein Gemeinschaftsprogramm der Kinnings Foundation und der Schöpflin Stiftung. Fellows der Kinnings Academy könnnen sich auf dieses Programm bewerben, um zusätzlich zu sogenannten Flow Funder:innen zu werden. Sie erhalten jeweils ein Budget von 25.000 Euro, um Projekte auszuwählen, die gesellschaftlichen Zusammenhalt und Dialog in Ostdeutschland fördern.

Dabei entwickeln die Teilnehmenden selbst die Kriterien für die Mittelvergabe und eine entsprechende Vergabestrategie. Sie identifizieren Initiativen in Ostdeutschland, die hervorragende Arbeit leisten und oftmals unbemerkt bleiben. Sie setzen sich intensiv mit den Themen Geld und Macht auseinander und entwickeln ihre strategischen Fähigkeiten.

Unterstützt werden sie durch ein gemeinsam mit der Schöpflin Stiftung konzipiertes Begleitprogramm sowie externe Expertinnen und Experten. Dabei bieten wir Raum für Wissens- und Kompetenzaufbau sowie gegenseitige Beratung und Reflexion in diesem Prozess. Der Flow Fund setzt auf einen innovativen Förderansatz, der Verantwortung und nachhaltige Wirkung verbindet.

Alle Details zum FlowFund findest du hier

Melde dich gerne bei Fragen direkt an uns oder unsere Partner!

Unsere Faculty

Die Kinnings Academy bringt außergewöhnliche Menschen zusammen – das gilt auch für diejenigen, die das Programm mitgestalten. Unsere Faculty vereint Erfahrung aus Leadership, Coaching, Sozialunternehmertum, Unternehmensberatung, Politik und Philanthropie.

Mit dabei sind u.a.:

Astrid Schrader
Annika Päutz
Elisabeth Heid
Christina Lagemann
Michael Okrob

Wen wir suchen

Du bist zwischen 18 und 35 Jahre alt und engagierst Dich für mehr Chancen junger Menschen in Ostdeutschland? Du hast eine Vision, eine Idee oder bereits Verantwortung übernommen – und willst den nächsten Schritt gehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig, wenn Du…

neugierig bist und bereit, Dich selbst und Deine Perspektiven zu hinterfragen.
Lust hast, dazuzulernen – auch im Umgang mit Spannung, Widerspruch und Unsicherheit.
Verantwortung übernimmst – für Dich selbst und für andere.

Wenn das nach Dir klingt, bewirb Dich jetzt – und werde Teil einer Community, die mit Haltung, Tatendrang und klarer Vision Ostdeutschland voranbringt.

Eindrücke aus der Academy

Kinnings Academy — Nichts verpassen!

Unsere Bewerbungsphase hat noch nicht gestartet und trotzdem läuft unsere Talentsuche über das ganze Jahr! Trag dich ein oder nominiere Changemaker die wir kennen lernen sollten!

Jetzt Interesse bekunden!

Deine Ansprechpartnerin

Franziska hat als Kinnings Academy Alumna und durch ihre Erfahrung in der Projektarbeit in internationalen und deutschen NGOs gelernt: Wandel geschieht nur gemeinsam. Heute gestaltet sie die Community und Programme der Kinnings Foundation, um ein starkes Netzwerk für gesellschaftliches Engagement in Ostdeutschland aufzubauen.

Franziska Löffler

Communitymanagement

franziska.loeffler[at]kinnings.org

Über die Kinnings Foundation

Die Kinnings Foundation unterstützt Menschen, die sich für die Chancen von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Wir fördern mit Kapital, Know-How und Kontakten schwerpunktmäßig in den ostdeutschen Bundesländern.